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新昌县人民法院关于开展“加强法院廉政文化建设 引领司法作风新提升”专题教育的实施方案
发布日期:2012-07-27 字号:[ ]

新昌县人民法院关于开展

“加强法院廉政文化建设引领司法作风新提升”专题教育的实施方案

本院各庭局处科室队:

  为切实增强全院干警的向心力和凝聚力,切实转变和改进司法作风,树立人民法院和人民法官的良好形象,现结合绍兴市法院系统2012年纪检监察工作要点及我院党风廉政建设工作实际,就开展法院廉政文化建设制定实施方案,具体内容如下:

  一、指导思想

认真贯彻落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败

体系2008-2012年工作规划》和党的十七大提出的“推动社会主义文化大发展大繁荣,提高国家软实力”的战略部署,

以公平正义、执法为民为灵魂,努力营造端正修为、廉洁司法的文化氛围,将廉政建设和法院文化建设有机结合起来,开展形式多样的廉政文化创建活动。

  二、工作目标

  继廉洁司法教育活动、集中警示教育活动和岗位廉政风险防控机制建设之后,把法院廉政文化建设一并纳入我院构建惩治和预防腐败体系的基础工程,不断扩大廉政文化的影响力,形成多形式、多层次、人人参与、群体共建的廉政文化建设新格局,最终达到全院干警凝聚力进一步提升、司法作风进一步改善的工作目标。

  三、主要内容

  廉政文化建设要紧紧围绕有助于规范司法行为,端正司法作风展开,切实解决当前我院部分干警宗旨意识淡薄和群众观念不强,庭审、执行活动不规范,司法文书不规范,违背司法礼仪,纪律作风涣散等司法作风方面客观存在的问题:

  (一)深化廉政思想理念教育,使广大干警充分认清开展廉政文化建设的重要意义。

  1、从人民法院在新时期所承担的历史任务这一高度出发,组织开展好中央、省、市、县相关重要会议精神的学习和党的创新理论的学习,加强广大干警对开展法院廉政文化建设重要性的认识,为新昌经济社会发展提供强有力的司法保障。

  2、从人民法院开展廉政文化建设具有特殊性这一角度出发,组织开展好2012年度“人民法官为人民”主题教育实践活动和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动,组织开展好坚定中国特色社会主义信念专题学习活动和政法干警核心价值观大学习、大讨论活动。

  3、从预防干警队伍违法违纪问题的角度出发,加强廉政文化建设的思想教育,充分利用一些违法违纪典型案例继续深入地开展警示教育,着重加强对违法违纪人员思想演变的分析研究。

  (二)拓展廉政文化建设平台,完善司法行为自律及监督制度。

  1、读书思廉,大力倡导读书学习的良好风尚。通过“廉文荐读”,寓教于文,通过读书,走向廉洁;开设“廉政书屋”,引导干警以书为友,把读书当做一种人生享受、精神追求和立身之本。

  2、典型导廉,增强法院廉政文化的启示性。充分挖掘、认真提炼秉公执法、廉洁自律的先进典型,发挥先进典型人物的榜样和示范作用。并依托 2011年度建立的“法纪教育基地”,增强廉政教育的针对性和实效性。

  3、媒体传廉,增强法院廉政文化的群众性。要充分用好法院内网,增强廉政宣传教育的直观性、灵活性,在“廉政经纬”栏目中增设“廉政动态”、“反腐漫谈”等内容,使法院内网成为干警及时反馈反腐倡廉工作动态的重要渠道。同时要善于借助社会新闻媒体配合开展好法院廉政文化的传播。

  4、活动促廉,增强法院廉政文化的实践性。充分运用易于参加、易于接受的形式,广泛开展知识竞赛、演讲比赛、主题征文、文艺演出、体育比赛等活动,吸引广大干警踊跃参与,使干警在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。积极开展“法院公众开放日”、“开门警评”等活动,使司法活动自觉置于社会公众的监督之下。

  (三)推进廉政文化建设系统化工作,构建拒腐防变长效机制。

  1、建立全体干警参与机制,为廉政文化建设奠定坚实的群众基础。通过开展廉政清风进法院、廉政主题教育活动和培训班等形式,有计划、分层次开展廉洁教育。

  2、建立协作机制,为廉政文化建设整合丰富的人力物力资源。重视与新闻媒体的协作,定期向新闻媒体通报工作动态,及时推出有深度、有影响力的宣传报道,使社会和群众理解法院工作;同时注重部门之间的交流协作,定期召开廉政文化建设座谈会,通报情况,部署工作。

  3、建立工作机制,确保廉政文化建设工作持续有效运行。坚持把廉政文化建设与廉洁司法风险防控机制建设结合起来,进一步健全廉政风险防控机制,重点在民商事审判工作和执行工作中,对容易侵犯当事人的诉讼权利和实体权利的岗位和环节,容易出现人情案、金钱案、关系案、不规范行为、不文明行为等岗位和环节进行重点排查;坚持把廉政文化建设与落实党风廉政建设责任制结合起来,落实长期跟踪问责,把廉政文化建设各项目标纳入部门工作绩效考核范畴,实行积分管理办法,并作为奖惩的重要依据。

  四、工作要求

  法院廉政文化建设是法院文化建设的重要组成部分,是加强法院反腐倡廉建设的治本之策,是形成新时期法院干警司法作风的重要支撑,是促进法院队伍建设的内在动力。全院上下要进一步提高思想认识,狠抓落实,努力构筑法院廉政文化建设的正确路径,确保活动取得实效。

  (一)要在“活”字上下功夫,增添廉政文化的渗透力。积极探索丰富多彩的廉政文化教育活动,通过活泼生动的活动,使廉政观念深入人心,预防、减少违法违纪行为的发生,使广大干警树立起公平、公正、文明、廉洁的司法理念。

  (二)要在“实”字上下功夫,增强廉政文化的受众力。充分挖掘现有的廉政文化资源,通过加强廉政文化阵地建设和深化廉政教育题材,不断扩大廉政文化的覆盖面,使廉政文化看得见、记得深、学得实。

  (三)要在“真”字上下功夫,凝聚廉政文化的影响力。力争将各种平台作为汇集干警心声和感悟的真实窗口,强调人文关怀,保证廉政文化建设的生命力,使广大干警形成高尚的道德情操,严格遵守司法礼仪,始终保持清正廉洁。

  附:廉政文化建设活动计划表

二○一二年四月十二日

主题词:廉政文化建设司法作风  专题教育

抄送:市中院,县委政法委、县人大法工委、县纪委。

新昌县人民法院办公室         2012412印发  


附件:

廉政文化建设活动计划表

序号

时间

活动

内容与目的

责任部门

1

4月份

  参与一次“我们的价值观”道德论坛

  组织人员参与新昌县第二届道德论坛,对社会领域中的重点、难点、热点问题积极展开调查与研究。

政治处

监察室

2

5月份

  开展一次“廉政纪律、效能责任追究”知识竞赛

  开展一次廉政纪律、效能责任追究的知识竞赛,各科室选派代表参加。

监察室

3

6月份

  开展一次法院廉政文化建设调研活动

  结合市级调研课题,组织开展廉政文化建设调研活动,积极探索基层法院独特的文化建设之路。

政治处

监察室

4

7月份

  开展一次廉政教育课活动

  由院长给全体工作人员上一堂党课,由分管领导与部分负责人在分管部门和所在部门上一堂廉政教育课。

各部门

5

8月份

  开展一次政法干警核心价值观大讨论辩论赛

  通过专题辩论,充分展示政法干警核心价值观大学习、大讨论活动成果,引导广大干警牢固树立政法干警核心价值观。

办公室

监察室

6

9月份

  组织一次“开门评警”活动

  组织干警深入群众调查走访,广泛征集人民群众对法院工作和干警队伍的意见建议。

政治处

各业务庭

7

10月份

  参加一次全市法院文艺汇演

  选送能够反映法院工作特色、展现干警个人风采的节目参加全市法院文艺汇演,展示我院文化建设成果。

8

11月份

  组织一次“廉政报告会”

  邀请相关领导作廉政报告,提升干警廉洁自律意识。

监察室

办公室

9

12月份

  组织开展一次“廉洁司法教育月”活动

  集中开展“读廉书”、“看廉片”、“写廉感”、“唱廉歌”、“发廉信”、“作廉诺”、“设廉栏”活动,营造一种“人人讲廉政、处处见廉政”的文化氛围。

监察室




 
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